segunda-feira, 25 de maio de 2009

As perguntas mais freqüentes dos entrevistadores

Durante a entrevista, o profissional vai se deparar com todo o tipo de perguntas, cujo objetivo é traçar seu perfil para saber se está adequado ao cargo e corresponde às necessidades da empresa. Não fuja das perguntas. Responda todas elas, mesmo aquelas que parecem ser difíceis. Para não ser pego de surpresa, preparamos uma relação com as questões mais freqüentes.
Por que motivo você está desempregado?
Por que está demorando tanto para arrumar um novo emprego?
Se foi demitido, qual a causa?
Você considera justa a demissão? Por quê?
Se pediu demissão, por quê?
Qual sua expectativa com relação ao seu futuroprofissional ?
Quais os planos com relação à sua formação?
Quais suas realizações mais importantes?
Quais foram seus fracassos?
Por que você deseja trabalhar nesta empresa?
Que tipo de contribuição poderia nos trazer?
Quanto tempo seria necessário para isso acontecer?
O que o motiva profissionalmente?
Como você avalia seu último emprego e seu último chefe?
O que você procura em seu trabalho?
Quais são seus objetivos pessoais?
Quais são suas qualidades?
E os seus defeitos?
Fale sobre o último livro que leu?
O que gosta de fazer nas horas livres?
Como você harmoniza vida pessoal e profissional?
Como sua família o vê profissionalmente?
Quais as suas expectativas com relação ao cargo?

O que o candidato deve evitar de perguntar:
O que faz esta empresa?
O plano de saúde da empresa engloba consultas psiquiátricas?
É casado (pergunta ao entrevistador)?
Pode garantir que ainda estarei empregado no próximo ano?
O anúncio de emprego mencionava que o período de trabalho é aos fins de semana. Terei mesmo que trabalhar nesses dias?
Como pode determinar as minhas qualificações numa entrevista tão curta?
As pessoas reparam quando se entra tarde ou sai cedo da empresa?
O que lhe pareço como candidato?
Qual é o signo do presidente da empresa?A empresa oferece estacionamento?
A empresa reembolsa o trabalhador do dinheiro que este gastou para tirar um MBA?
Qual a probabilidade de ser promovido rapidamente?
De quanto em quanto tempo terei aumento de salário?
Qual será o valor dos meus aumentos salariais?
uais os extra-salariais que terei?
Terei escritório próprio?

Como se vestir:
Com que roupa eu vou?
Essa é a dúvida da maioria das pessoas. Para evitar erros, opte por uma combinação infalível: bom-senso e sobriedade. A entrevista é o primeiro encontro entre a empresa e o profissional. Durante esse momento, você estará sendo analisado sob todos os aspectos e, é lógico, a primeira impressão é muito importante. Sua aparência será analisada. Vista-se com elegância, sem exageros e de forma compatível com a função que vai exercer.

Para as Mulheres
- Discrição é fundamental.- Escolha roupas de cores clássicas, como preto, marrom, bege, branco, azul-marinho. Evite estampas e cores berrantes.- Nada de mini-saia, decotes exagerados, transparências ou roupas muito justas. Calça-comprida acompanhada de blazer também é adequado. - Bijuterias ou jóias discretas e de bom gosto.- Maquiagem natural e discreta.- Perfume suave. Use poucas gotas.- Unhas bem cuidadas e cabelos arrumados. Se forem compridos, é preferível prendê-los. - Sapatos bem cuidados. Esqueça os sapatos de salto muito alto, as sapatilhas e as sandálias. Escolha um sapato confortável com salto de altura média.

Para os Homens
- Para cargos de diretoria e gerência, deve-se vestir terno de cor sóbria e elegante.- Para cargos de chefia e supervisão, pode-se vestir blazer (vale a mesma regra de sobriedade e elegância).- Prefira as camisas de cor clara. Em caso de dúvida, opte pelo branco.- Use gravatas tradicionais. Nada de estampas com personagens da Walt Disney e nem de cores extravagantes.- Cabelo arrumado, unhas limpas e cortadas são fundamentais.- Nada de brincos, correntes e pulseiras. Use apenas relógio e aliança.O perfume deve ser discreto.

Para Homens & Mulheres
- Não há necessidade de levar na entrevista aparelho celular, bip ou pager. Se for indispensável, mantenha-os desligados. Lembre-se: esse é um momento muito importante e não deverá ser interrompido com chamadas particulares.- A maioria das empresas aboliu o fumo em suas dependências, criando áreas específicas para os fumantes. Mesmo que a selecionadora fume, resista à tentação.- Impressione por sua competência, jamais por suas roupas extravagantes.- Postura é importante. Seja discreto e educado. Jamais demonstre excesso de intimidade com a selecionadora.- Leve uma pasta com trabalhos e informações que você julga importante apresentar durante a entrevista.

Um comentário:

  1. olá!
    passei por aqui!
    adoro essa área! Gosto de estar sempre atualizada!
    =D

    ()*.*()::()*.*()
    (=';'=)::(=';'=)
    (,,)(,,):(,,)(,,)

    PERDOAR OU PERDIR PERDÃO

    O que é mais importante:
    Perdoar ou pedir perdão?
    Quem pede perdão mostra que
    ainda crê no amor.
    Quem perdoa mostra que ainda
    existe Amor para quem crê.
    Mas não importa saber qual das duas coisas
    é mais importante.
    É sempre importante saber que:

    PERDOAR
           é o modo mais sublime de crescer e

    PEDIR PERDÃO

         é o modo mais sublime de se levantar...

    (autor desconhecido)


    (>,,,<)(“)
    (=“;“=)/ / TCHAU!!!
    -(,,)-----ღViViAn\\(^_^)// Sbrussi

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